Прогноз кадровой потребности рынка труда Республики Хакасия на 2020-2027 годы

Потребность экономики Республики Хакасия в квалифицированных работниках по видам экономической деятельности на 2020-2027 годы

 

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 16.12.2019 № 334д "Об организации формирования прогноза кадровой потребности рынка труда Республики Хакасия" проведен опрос работодателей, заинтересованных в поиске и подборе кадров, оказывающих существенное влияние на развитие экономики республики, а так же принимающих участие в реализации инвестиционных проектов, о текущей и перспективной потребности в кадрах.

В опросе приняли участие 670 работодателей, которые объединены в 19 групп по видам экономической деятельности: образование – 31%; государственное управление и обеспечение безопасности, социальное обеспечение – 15,2%; деятельность в области культуры, спорта, организаций досуга и развлечений – 14,9%; здравоохранение и социальные   услуги – 7,5%;   деятельность  профессиональная, научная и техническая – 4%; обрабатывающие производства – 3,7%;  обеспечение    электрической   энергией,   газом   и   паром,   кондиционирование воздуха – 3,6% ; торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 3,3%; деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 2,8%; сельское хозяйство – 2,2%; деятельность в области информации и связи – 2,2%; транспортировка и хранение – 2,1%; строительство – 1,9%; водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов,   деятельность   по  ликвидации   загрязнений – 1,3%; добывающее производство – 1,1%; деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 1%; деятельность финансовая и страховая – 0,8%; другие виды экономической деятельности – 0,8%; деятельность гостиниц  и  предприятий общественного питания – 0,6%.

  

 

 

                                                                    

Перед работодателями стояла задача определить качественную (потребность по категориям, профессиям, специальностям, уровню квалификационных требований) и количественную потребность в персонале.

Анализ полученных в результате проведенного опроса данных позволил выявить структуру потребности в кадрах по уровням образования, по виду экономической деятельности, а также по территориальной принадлежности.  

Наибольшую долю составляют работники со средним профессиональным образованием (5918 человек или 45% от общей потребности). Доля работников с высшим образованием составила 4859 человек или 37%. Наименьшая доля должностей, не требующих профессионального образования (2373 человека или 18%).

 

 

 

В результате опроса потребность в кадрах работодателей на среднесрочный период 2020 – 2027 годы составила 13150 человек, в том числе:

- в 2020 году – 2420 человек;

- в 2021 году – 2030 человек;

- в 2022 году – 1694 человека;

- в 2023 году – 1529 человек;

- в 2024 году – 1397 человек;

- в 2025 году – 1385 человек;

- в 2026 году – 1328 человек;

- в 2027 году – 1367 человек.

Таким образом, наблюдается снижение уровня спроса на рабочую силу с 2420 человек в 2020 году до 1367 человек в 2027 году, или на 44%, что свидетельствует об осторожности работодателей в составлении прогнозов кадровой потребности в условиях быстро изменяющейся технологической среды, нормативно правовой базы,  желания сотрудника менять рабочее место, должность и профиль деятельности. Следовательно, можно предположить, что реальная потребность в персонале в 2027 году окажется выше прогнозируемой.

 

Кадровая потребность рынка труда республики в разрезе муниципальных районов и городских округов выглядит следующим образом: город Абакан – 5812 человек; город Саяногорск – 1525 человек; Ширинский район – 1439 человек, город Сорск – 835 человек; Алтайский район – 627 человек; Бейский район – 572 человека; город Черногорск – 528 человек; Боградский район – 434 человека; Аскизский район – 400 человек; город Абаза – 375 человек; Усть-Абаканский район – 339 человек; Таштыпский район – 140 человек; Орджоникидзевский район – 124 человека.

 

 

 

Текущая и перспективная потребность в специалистах и рабочих по видам экономической деятельности представлена в таблице.

                                                                                                                             

ОКВЭД

 

Текущая и перспективная потребность в работниках в прогнозируемом периоде, человек

2020 - 2027 годы

Процент

от общей потреб ности

 

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

 

А

Сельское, лесное  хозяйство, охота рыболовство и рыбоводство

 

6

 

Всего

80

76

51

27

27

29

30

29

349

 

2,7

 

 

Служащие

9

4

3

3

1

4

5

3

32

 

 

Рабочие

71

72

48

24

26

25

25

26

317

 

B

Добыча полезных ископаемых

 

 

 

Всего

211

231

176

176

146

148

151

147

1386

 

10,5

 

 

Служащие

35

34

29

29

31

31

30

33

252

 

 

Рабочие

176

197

147

147

115

117

121

114

1134

 

C

Обрабатывающие производства

 

 

Всего

143

255

121

110

112

106

95

100

1042

 

7,9

 

 

Служащие

43

54

48

37

40

34

28

34

318

 

 

Рабочие

100

201

73

73

72

72

67

66

724

 

D

Обеспечение    электрической   энергией,   газом   и   паром,  

кондиционирование воздуха

 

 

Всего

198

174

165

154

160

159

146

142

1298

 

9,9

 

 

Служащие

32

36

34

28

34

34

21

24

243

 

 

Рабочие

166

138

131

126

126

125

125

118

1055

 

E

Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов,   деятельность   по  ликвидации   загрязнений

 

 

Всего

5

6

7

6

6

6

6

6

48

 

0,4

 

 

Служащие

1

0

0

0

0

0

0

0

1

 

 

Рабочие

4

0

0

0

0

0

0

0

47

 

F

Строительство

 

 

Всего

91

76

62

64

63

57

63

62

538

 

4,1

 

 

Служащие

7

8

8

7

9

4

4

6

53

 

 

Рабочие

84

68

54

57

54

53

59

56

485

 

G

Торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств

 

 

Всего

77

66

67

69

71

72

74

77

573

 

4,4

 

 

Служащие

24

24

23

24

24

23

23

23

188

 

 

Рабочие

53

42

44

45

47

49

51

54

385

 

H

Транспортировка и хранение

 

 

Всего

102

111

112

112

111

111

114

112

885

 

6,7

 

 

Служащие

8

7

7

7

7

7

7

7

57

 

 

Рабочие

94

104

105

105

104

104

107

105

828

 

I

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

 

 

Всего

131

131

131

133

127

127

130

131

1041

 

7,9

 

 

Служащие

22

22

22

20

20

24

20

20

170

 

 

Рабочие

109

109

109

113

107

103

110

111

871

 

J

Деятельность в области информации и связи

 

 

Всего

32

10

11

13

10

11

9

12

108

 

0,8

 

 

Служащие

20

4

4

5

2

6

4

5

50

 

 

Рабочие

12

6

7

8

8

5

5

7

508

 

K

Деятельность финансовая и страховая

 

 

Всего

5

14

5

5

5

6

6

6

52

 

0,4

 

 

Служащие

5

13

4

4

4

5

5

5

45

 

 

Рабочие

0

1

1

1

1

1

1

1

7

 

L

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

 

 

 

Всего

18

11

4

7

4

5

7

13

69

 

0,5

 

 

Служащие

4

3

3

3

4

4

4

3

28

 

 

Рабочие

14

8

1

4

0

1

3

10

41

 

М

Деятельность  профессиональная, научная и техническая

 

 

Всего

51

33

32

21

27

19

18

21

222

 

1,7

 

 

Служащие

25

15

15

10

13

8

8

10

104

 

 

Рабочие

26

18

17

11

14

11

10

11

118

 

N

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

 

 

Всего

7

11

11

10

11

11

10

10

81

 

0,6

 

 

Служащие

2

0

1

0

0

0

0

0

3

 

 

Рабочие

5

11

10

10

11

11

10

10

78

 

О

Государственное управление и обеспечение безопасности; социальное обеспечение

 

 

Всего

245

137

133

119

127

125

118

112

1116

 

8,5

 

 

Служащие

117

66

59

52

59

54

59

55

521

 

 

Рабочие

128

71

74

67

68

71

59

57

595

 

Р

Образование

 

 

Всего

425

311

282

259

183

178

166

189

1993

 

15,2

 

 

 

Служащие

332

240

213

207

132

136

135

158

1553

 

 

Рабочие

93

71

69

52

51

42

31

31

440

 

Q

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

 

 

Всего

449

277

242

157

138

152

125

131

1671

 

12,7

 

 

 

Служащие

259

164

131

79

70

81

62

62

908

 

 

Рабочие

190

113

111

78

68

71

63

69

763

 

R

Деятельность в области культуры, спорта, организаций досуга и развлечений

 

 

Всего

134

100

82

87

68

63

60

67

661

 

5,0

 

 

Служащие

72

45

40

47

34

30

29

35

332

 

 

Рабочие

62

55

42

40

34

33

31

32

329

 

S

Другие виды экономической деятельности

 

 

Всего

16

0

0

0

1

0

0

0

17

 

0,1

 

 

Служащие

1

0

0

0

0

0

0

0

1

 

 

Рабочие

15

0

0

0

1

0

0

0

16

 

Всего

2420

2030

1694

1529

1397

1385

1328

1367

13150

 

100

 

Служащие

1018

739

644

562

484

485

444

483

4859

 

Рабочие

1402

1291

1050

967

913

900

884

884

8291

 

Согласно текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих по видам экономической деятельности, наибольшую потребность в указанный период будут испытывать работодатели, осуществляющие деятельность в образовании – 1993 человека, здравоохранении – 1671 человек, добывающей промышленности – 1386 человек, энергетике – 1298 человек, обрабатывающем производстве – 1042 человека.

 

Сфера образования испытывает потребность в учителях, в том числе начальных классов, воспитателях, музыкальных работниках, мастерах производственного обучения, педагогах дополнительного образования, преподавателях в системе специального образования, преподавателях в колледжах и университетах, а также специалистах узкой направленности таких как, педагог-психолог, учитель-логопед.

В сфере здравоохранения и социальных услуг прогнозируется потребность во врачах различной специализации (хирург, кардиолог, генетик, инфекционист, невролог, уролог, психиатр), терапевтах, педиатрах, стоматологах, медицинских сестрах, фельдшерах, акушерах, лаборантах, инструкторах по лечебной физкультуре, медицинских лабораторных техниках, санитарках, медицинских статистиках.

 В добывающей промышленности выявлена потребность в инженерно-технических работниках со спецификой подготовки для горнорудной отрасли (мастер взрывник, горный мастер, геолог, механик по горным работам,  горный рабочий), в машинистах землеройных машин (машинист бульдозера, машинист экскаватора), в водителях крупнотоннажных машин, механиках, мастерах участка погрузки, электрослесарях, слесарях по ремонту машин и оборудования, электрогазосварщиках, электромонтерах по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Сфера обеспечение    электрической   энергией,   газом   и   паром будет испытывать потребность в энергетиках, теплотехниках, техниках по эксплуатации и обслуживанию электрического и электромеханического оборудования, слесарях-ремонтниках, машинистах котельных установок, машинистах паровых турбин, инженерах ПТО, инженерах по проектно-сметной работе, слесарях по контрольно-измерительным приборам и автоматике, трактористах.

В обрабатывающих производствах - потребность в инженерах металлургах, литейщиках цветных металлов, инженерах конструкторах, электросварщиках, слесарях механосборочных работ, укладчиках-упаковщиках, токарях, малярах, подсобных рабочих, машинистах холодильных установок, пекарях, технологах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания: 28.12.2021 Дата обновления: 28.12.2021