C 1 января 2019 года в Хакасии начинается реализация пилотного проекта Фонда социального страхования РФ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» / 20.11.2018

с 1 января 2019 года в Хакасии начинается реализация пилотного проекта Фонда социального страхования РФ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»

  1. По новой схеме прямых выплат работодатели должны будут ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы, уплачивать страховые взносы в Фонд по обоим видам социального страхования в размере 100 процентов.

 

 

 

  1. Больше не нужно оплачивать пособия страхователю:
  • по временной нетрудоспособности;
  • по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием;
  • по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • отпуск застрахованного лица на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Их оплачивает территориальный орган ФСС РФ напрямую застрахованному лицу (по избранному способу на их лицевой счет в банке или почтовым переводом).

  1. Работодатель по-прежнему оплачивает за свой счет первые три дня по временной нетрудоспособности.

Для выплаты пособий страхователю в течение 5 календарных дней следует подать в фонд необходимые документы, утвержденные приказами ФСС РФ от 24.11.2017 N 578, 579; назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам определены постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 N 294.

Важно то, что что работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, для расчета пособий представляют только реестры в электронном виде. Работодатели с численностью менее 25 человек, могут предоставлять в Региональное отделение реестр сведений в электронном виде или документы для расчёта пособий, а также опись представленных заявлений и документов лично, почтой, либо курьером. 

  1. Выплата пособий работодателем с их последующим возмещением территориальными органами Фонда предусмотрена для пособий:
  • на погребение;
  • оплаты четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
  • возмещение расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма;
  • дополнительные расходы по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов.
  1. Все страхователи, независимо от численности, должны представлять в Региональное отделение пакет документов только на бумажном носителе с описью представленных заявлений и документов по следующим видам пособий:
  • оплата 4-х дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
  • пособие на погребение;
  • возмещение расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма;
  • оплата отпуска пострадавшим (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно;
  • пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

            Более подробную информацию можно узнать на сайте Регионального отделения (http://r19.fss.ru/) или по телефону горячей линии 8(3902) 299-400.

 
Дата создания: 20.11.2018 Дата обновления: 20.11.2018