Центр занятости населения Хакасии объявляет отбор работодателей для предоставления субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

Государственное казенное учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» в соответствии с Правилами предоставления и распределения в 2022  году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под угрозой увольнения проводит конкурсный отбор работодателей для предоставления субсидии.

Срок проведения конкурсного отбора: с 09 ч. 00 мин. 21.03.2022 по 18 ч. 00 мин. 01.12.2022.

Информация об этапах проведения отбора с указанием сроков проведения:

этапы проведения конкурсного отбора не выделяются;

Адреса приема заявок:

655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 144 А;

655740, Республика Хакасия, г. Абаза, ул. Ленина, д. 27;

655603, Республика Хакасия, г. Саяногорск, микрорайон Советский, д. 2;

655111, Республика Хакасия, Усть – Абаканский район, г. Сорск, ул. Гагарина, д. 4;

655154, Республика Хакасия, г. Черногорск, ул. Советская, д.67;

655650, Республика Хакасия, Алтайский район, с. Белый Яр, ул. Советская, д. 17;

655700, Республика Хакасия, Аскизский район, с. Аскиз, переулок Суворова, д.7;

655770, Республика Хакасия, Бейский район, с. Бея, ул. Гагарина, д.6А;

655340, Республика Хакасия, Боградский район, с. Боград, ул. Новая, д. 10А;

655250, Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, пгт Копьево,                                ул. Партизанская, д. 17;

655740, Республика Хакасия, Таштыпский район, с. Таштып, ул. Луначарского, д.2;

655100, Республика Хакасия, Усть-Абаканский район, рп Усть-Абакан,                               ул. Гидролизная, д.9;

655200, Республика Хакасия, Ширинский район, с. Шира, ул. Октябрьская, д. 75.

Целью предоставления субсидии является снижение напряженности на рынке труда в Республике Хакасия путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, посредством финансового обеспечения затрат работодателя в связи с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в соответствии с Методикой расчета размера субсидии, установленной Порядком.

Результатом предоставления субсидии являются:

прохождение в текущем финансовом году профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования работниками по направлению работодателя;

сохранение доли занятых работников по истечении трех месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования не менее 85 %.

Сетевой адрес в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на котором обеспечивается проведение конкурсного отбора: https://r-19.ru/authorities/executive-authorities/ministry-of-labor-and-social-protection/contacts/.

Требования к участникам отбора, которым они должны соответствовать на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора:

у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в республиканский бюджет Республики Хакасия субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Республики Хакасия, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Хакасия (за исключением субсидий, предоставляемых государственным (муниципальным) учреждениям, субсидий в целях возмещения недополученных доходов, субсидий в целях финансового обеспечения или возмещения затрат, связанных с поставкой товаров (выполнением работ, оказанием услуг) получателями субсидий физическим лицам);

работодатель (юридическое лицо) не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатель – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе;

работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

работодатель не должен получать средства из республиканского бюджета Республики Хакасия в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия на цель, указанную Правилами.

Перечень документов, представляемых участниками отбора:

заявка по форме, указанной в объявлении, подписанную работодателем, заверенную печатью (при наличии) и содержащую:

список работников, планируемых к обучению, содержащий фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения гражданина, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), образование, профессию (должность) согласно штатному расписанию, программу обучения для каждого работника с указанием вида обучения, количества часов, стоимости программы обучения, планируемую образовательную организацию;

согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица);

расчет размера субсидии в соответствии с Методикой расчета размера субсидии;

гарантийное обязательство, подтверждающее соответствие работодателя условиям, указанным в пункте 2.3 Порядка;

2) документ, подтверждающий полномочия лица на представление документов для участия в отборе и право подписания документов, представленных в составе заявки от лица работодателя;

3) копии приказов (выписок из приказов) о введении режима неполного рабочего времени, простоя, о временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников с указанием данных работников, находящихся под риском увольнения.

Источником информации об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

            Заявка должна содержать в том числе согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемом участником отбора предложении, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица).

Документы, представляемые участниками отбора, должны быть на русском языке и поданы на бумажном носителе.

Количество предложений, которые может подать работодатель, не ограничено.

В течение пяти рабочих дней со дня регистрации Центром занятости заявки работодателя, изъявившего намерение участвовать в отборе, работодатель вправе отозвать направленную заявку.

Основанием для возврата заявки является поступившее в Центр занятости заявление об отзыве заявки, составленное на бумажном носителе в произвольной форме, подписанное работодателем, изъявившим намерение участвовать в отборе, и скрепленное его печатью (при наличии). Поданная заявка в течение 10 рабочих дней со дня получения Центром занятости заявления об отзыве заявки возвращается работодателю. Возврат осуществляется нарочно представителю работодателя по адресам:

655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 144 А;

655740, Республика Хакасия, г. Абаза, ул. Ленина, д. 27;

655603, Республика Хакасия, г. Саяногорск, микрорайон Советский, д. 2;

655111, Республика Хакасия, Усть – Абаканский район, г. Сорск, ул. Гагарина, д. 4;

655154, Республика Хакасия, г. Черногорск, ул. Советская, д.67;

655650, Республика Хакасия, Алтайский район, с. Белый Яр, ул. Советская, д. 17;

655700, Республика Хакасия, Аскизский район, с. Аскиз, переулок Суворова, д.7;

655770, Республика Хакасия, Бейский район, с. Бея, ул. Гагарина, д.6А;

655340, Республика Хакасия, Боградский район, с. Боград, ул. Новая, д. 10А;

655250, Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, пгт Копьево,                                ул. Партизанская, д. 17;

655740, Республика Хакасия, Таштыпский район, с. Таштып, ул. Луначарского, д.2;

655100, Республика Хакасия, Усть-Абаканский район, рп Усть-Абакан,                               ул. Гидролизная, д.9;

655200, Республика Хакасия, Ширинский район, с. Шира, ул. Октябрьская, д. 75.

Работодатель, участвующий в отборе, в течение двух рабочих дней с момента регистрации Центром занятости заявки вправе внести изменения (дополнения) в заявку.

Изменение в заявку оформляется самостоятельным документом с указанием его названия «Изменение в заявку», подписанным работодателем, изъявившим намерение участвовать в отборе, и скрепленным его печатью (при наличии). Изменение в заявку вносится и регистрируется в соответствии с процедурой подачи заявок. Датой подачи заявки считается дата подачи изменения в заявку.

Центр занятости осуществляет прием и регистрацию заявок работодателей для участия в отборе. Заявки регистрируются в день их поступления с указанием порядкового номера, времени и даты регистрации в журнале регистрации.

Центр занятости в течение трех рабочих дней с даты принятия решения о результатах рассмотрения заявок размещает соответствующую информацию на Официальном портале, едином портале с указанием:

наименования работодателя, прошедшего отбор, с которым будет заключен договор и размер предоставляемой ему субсидии:

даты, времени и места проведения рассмотрения и оценки заявок, информации об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены, информации об участниках отбора, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие заявки.

Центр занятости в течение пяти рабочих дней с даты принятия решения о признании работодателя прошедшим отбор в соответствии с пунктами 3.3, 4.1 Порядка принимает решение о предоставлении субсидии (об отказе в предоставлении субсидии) работодателю. Центр занятости в указанный срок заключает договор о предоставлении субсидии с работодателем, в отношении которого принято решение о предоставлении ему субсидии, в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет».

Работодатель, прошедший отбор, признается уклонившимся от заключения договора, если в течение пяти рабочих дней с даты принятия решения о признании работодателя прошедшим отбор им не подписан договор в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет».

Работодатель для подтверждения фактически произведенных затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников представляет в Центр занятости в течение пяти рабочих дней с даты окончания обучения последнего работника, но не позднее 01 декабря 2022 года, следующие документы:

копии договоров с образовательными организациями о предоставлении образовательных услуг работникам по определенным программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с указанием вида, формы и срока обучения (с указанием количества учебных часов), стоимости обучения;

копии приказов о зачислении (об отчислении) обучаемых работников (при наличии их в образовательной организации);

копии документов, подтверждающих оплату образовательных услуг (счетов, платежных поручений, актов приема выполненных услуг);

копии документов о квалификации граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в текущем году.

Несоблюдение получателем субсидии целей, условий и требований Порядка, в том числе недостижение значения результата предоставления субсидии, наличие остатка неиспользованной субсидии является основанием для возврата в республиканский бюджет Республики Хакасия денежных средств в следующем размере:

1) в случае нарушения целей, условий и требований Порядка, в том числе в случае недостижения значений результатов предоставления субсидии – в полном объеме;

2) в случае наличия неиспользованного остатка – в объеме неиспользованных средств субсидии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма (на бланке организации, ИП)

 

ЗАЯВКА

на получение субсидии на организацию профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в 2022 году

 

Полное наименование работодателя

 

Сокращенное наименование работодателя

 

ИНН

 

КПП работодателя (для юрлица)

 

ОГРН (ОГРНИП) работодателя

 

Юридический адрес (с почтовым индексом)

 

Фактический адрес (с почтовым индексом)

 

Телефон, факс

 

Адрес электронной почты

 

Ф. И. О. руководителя

 

Ф. И. О. главного бухгалтера (при наличии)

 

  1. Прошу предоставить субсидию на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в 2022 году (далее – обучение работников). Кол-во работников ________________ согласно списку (приложение 1 к заявке).
  2. Расчетный размер субсидии на обучение работников составляет_____________руб.__________коп.________________________________

__________________________________________________(приложение 2 к заявке).

                                          (сумма прописью)

  1. Работодатель гарантирует:

использование субсидии на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктом 1.3 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в 2022 году, утвержденного постановлением Правительства Республики Хакасия ________________________________________________________(далее – Порядок);

соответствие на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора, требованиям, установленным пунктом 2.3 Порядка.

  1. Работодатель дает свое согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица).

 

Работодатель _____________________    __________________________________

                                               (подпись)                                       (расшифровка подписи)

 

М.П. (при наличии)

                                                                                                       Дата: _________________________

 

 

Исполнитель ______________________________________________________________________

                                (должность, Ф.И.О., телефон)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к заявке

Список работников, направляемых на профессиональное обучение

или дополнительное профессиональное образование

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество (при наличии) работника

Дата, год рождения работника

СНИЛС

Образованиеработника

Профессия (должность) работника согласно штатному расписанию

Профессия (специаль-ность, программа) обучения

Место работы после обучения

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

….

 

 

 

 

 

 

 

 

Работодатель  ___________________    ___________________________________

                     (подпись)                                             (расшифровка подписи)

 

М.П. (при наличии)

                                                                                               Дата: ________________________

Исполнитель _____________________________________________________________________

                                     (должность, Ф. И. О., телефон)

 

Приложение 2

к заявке

 

Расчет размера субсидии на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников

 

№ п/п

Профессия (специаль-ность, программа) обучения работников

Вид обучения (ПО/ДПО)

Срок обучения
с указанием количества часов учебной программы

 

Стоимость обучения за одного работника, руб.

Числен-ность работни-ков, чел.

Общая стоимость обучения, руб.

Образова-тельная органи-зация

 

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого:

х

х

х

 

 

х

 

Дата создания: 21.03.2022 Дата обновления: 05.04.2022